1、承担区域年度销售目标，分解到责任人、区域、市场；

2、销售计划执行和完善经销网络，并根据网络发展合理进行人员优化；

3、做好各项目标规划并严格执行；

6、参与各市场活动方案的制定与落实；

7、领导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。

1、有敏锐的市场洞察力、一定的悟性，有丰富的市场分析及货品管理经验；

2、具备优良的客户管理经验，资源整合、团队管理及销售管理能力；

3、有一定的工作责任心和敬业精神，能承受较高强度的工作压力；

4、市场营销相关专业大专及以上学历毕业，年龄在28-35岁，特别突出的条件可适当放宽。